New Pay. Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

Wer sich mit alternativen Formen der Arbeitsorganisation, kurz: New Work, befasst, stößt früher oder später auf die Frage nach einer Erneuerung der Gehaltsmodelle. Bislang mangelte es an entsprechender Literatur dazu. Mit dem hier rezensierten Buch ist nun das erste deutschsprachige Buch speziell zu Möglichkeiten „alternativer Arbeits- und Entlohnungsmodelle“ auf dem Markt.

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Haltung entscheidet.

Vor einer Weile meldete sich Martin Permantier bei mir, Inhaber und Geschäftsführer der Short-Cuts GmbH in Berlin. Er hatte ein neues Buch geschrieben, dessen Titel mich unmittelbar ansprach: Haltung entscheidet. Also bat ich ihn, mir ein Rezensionsexemplar zukommen zu lassen – um dann festzustellen, dass ich mir unter dem Titel etwas anderes vorgestellt hatte, als ein Reifegradmodell durch verschiedene organisationale Dimensionen zu deklinieren. Entgegen meiner anfänglichen Skepsis  gibt’s nun diese Rezension.

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Material Matters

Vor kurzem flatterte mir eine ungewöhnliche Einladung ins Haus: Ein Vortrag des Architekten und Autors Thomas Rau, gemeinsam mit seiner Frau Sabine Oberhuber – in der niederländischen Botschaft. Diese Einladung vom Leiter des Econ Verlags höchstselbst, Jürgen Diessl, nahm ich sehr gerne an. Alleine der Vortrag war inhaltlich und in seiner lockeren, sympathischen und authentischen Art eine Freude. Solchermaßen inspiriert freute ich mich auf die Lektüre ihres Buchs „Material Matters. Wie wir es schaffen, die Ressourcenverschwendung zu beenden, die Wirtschaft zu motivieren, bessere Produkte zu erzeugen, und wie Unternehmen Verbraucher und die Umwelt davon profitieren.“ Wow, was ein Titel!

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Neue Arbeit, Neue Kultur

Sicherlich hat sich schon der eine oder die andere gewundert, warum hier in diesem Rezensionsblog der Klassiker der New Work Literatur noch nicht besprochen ist. Hat der Zeuch seine Hausaufgaben nicht gemacht? Der Hintergrund ist ziemlich simpel: Ich hatte das Buch schon vor einigen Jahren gelesen, es aber nicht mehr so gut in Erinnerung, dass ich es hier mit gutem Gewissen hätte rezensieren können. Nach dem zweiten Lesedurchlauf hier nun endlich die Rezension.

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Gegen Demokratie

Vor einigen Monaten hatte ich das Vergnügen eines anregenden Gesprächs mit dem Econ Verlagsleiter Jürgen Diessl. Am Ende schenkte er mir das provokative Buch „Gegen Demokratie“ von Jason Brennan. Der Titel hatte mich natürlich sofort zur Lektüre eingeladen. Und ja: Ich wurde nicht im Geringsten enttäuscht. Vielmehr entpuppte sich Brennans umfassendes Werk zur Weiterentwicklung der Demokratie als eines der wichtigsten Bücher für mich in der letzten Zeit. Neben David van Reybroucks „Gegen Wahlen“ liefert es mir vor allem diverse Inspirationen für meine Arbeit als Berater. Und es hat mich zu einem wichtigen Schritt inspiriert, den ich gemeinsam mit ein paar Kolleg*innen am 15.01.2018 veröffentlichen werde…

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