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New Pay. Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

Wer sich mit alternativen Formen der Arbeitsorganisation, kurz: New Work, befasst, stößt früher oder später auf die Frage nach einer Erneuerung der Gehaltsmodelle. Bislang mangelte es an entsprechender Literatur dazu. Mit dem hier rezensierten Buch ist nun das erste deutschsprachige Buch speziell zu Möglichkeiten „alternativer Arbeits- und Entlohnungsmodelle“ auf dem Markt.

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